Em cumprimento à lei 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres, o GRUPO MASTER, em especial atenção ao artigo 5ª, publica o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2025, o presente relatório leva em conta informações do e-social, podendo a metodologia utilizada não refletir as dinâmicas atuais.
