No Grupo Master acreditamos que as pessoas são essenciais para o sucesso do nosso negócio. Por isso, recrutamos de forma ágil e eficaz, oferecemos o desenvolvimento contínuo para os profissionais, possuímos uma política de remuneração e benefícios de acordo com o mercado e garantimos as condições de saúde e segurança para nossos colaboradores.
Com o trabalho e a colaboração do nosso time, seguimos multiplicando o nosso propósito: “atender as necessidades dos clientes para satisfazê-los, através do oferecimento de produtos de qualidade, diversidade e bons preços”.
Veja abaixo as vagas disponíveis:
CONFIRA NOSSAS VAGAS
MASTER SUPERMERCADOS
Erechim/RS
São Paulo/SP
Osasco/SP
ECONÔMICO ATACADÃO
Guarulhos/SP
Empacotador
Aqui você encontra muitas oportunidades para a sua carreira! Envie por e-mail seu currículo, informando no Assunto a vaga de interesse .
Vagas para Erechim e Campinas do Sul/RS – rh.rs@mastersonda.com.br
Vagas para São Paulo e Guarulhos/SP – rh.sp@mastersonda.com.br
Pessoas com deficiência podem se candidatar para todas as nossas vagas!
Nossos benefícios:
- Vale Transporte
- Refeitório
- Plano de Saúde
- Convênio Master
- Convênio SESC
- Programas de treinamento e desenvolvimento
Master Carreiras
Acreditamos no potencial dos nossos colaboradores, por isso investimos no desenvolvimento das pessoas e oferecemos oportunidades internas de crescimento. O Master Carreiras é um programa que apresenta as trilhas de crescimento dentro de cada setor da empresa e gera oportunidades de crescimento por meio do recrutamento interno.
Programa Jovem Aprendiz
O Programa Jovem Aprendiz do Grupo Master oportuniza aos jovens uma experiência única de aprendizado que inclui teoria e prática.
Você que é jovem, com idade entre 14 e 24 anos, pode realizar a sua inscrição.
Rio Grande do Sul: enviar
currículo para rh.rs@mastersonda.com.br ou
diretamente no RH (Av. Sete de Setembro, 1200 – Erechim/RS)
São Paulo: enviar
currículo para rh.sp@mastersonda.com.br
Para o Grupo Master, a inclusão de pessoas com deficiência faz parte de um projeto maior: o da cidadania. Nós acreditamos que o trabalho é um direito de todos. Faça parte do nosso time!
Programa de Inclusão de
Pessoas
Deficiência
São Paulo: enviar currículo para rh.sp@mastersonda.com.br
Rio Grande do Sul: enviar currículo para rh.rs@mastersonda.com.br
Master com Você
Valorizamos e cuidamos das nossas pessoas, por isso desenvolvemos diversas ações internas para desenvolver, reconhecer e engajar nossos colaboradores. Conheça um pouco mais das nossas ações.
Conheça um pouco mais algumas de nossas ações internas:
Caixa Master
Reconhecimento mensal para os(as) Operadores(as) de Caixa que se destacam pelo atendimento ao cliente, comprometimento e eficiência na operação.
Dia D
Confraternização realizada em cada uma das nossas lojas para comemorar os aniversários e promoções do mês.
O reconhecimento no ambiente organizacional é fundamental para manter profissionais não somente motivados, mas engajados. Como forma de agradecimento pelo tempo dedicado à empresa, o Grupo Master faz questão de comemorar com seus colaboradores o ‘‘aniversário de empresa’’, através do Programa intitulado Gente de Valor. Desta forma, colaboradores que possuem 10, 15, 20, 25, 30 anos ou mais de empresa e seu acompanhante são convidados para um evento de homenagem. Nesta data, os colaboradores recebem um troféu personalizado e carta assinada pela presidência como forma de agradecimento pelas mãos da Diretoria da empresa.
Desenvolvimento de Pessoas
A Escola Master de Desenvolvimento engloba diversos programas voltados ao desenvolvimento de pessoas, no intuito de capacitar os colaboradores, potencializando os resultados da empresa.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º semestre de 2024 do Grupo Master
SIPAT do Grupo Master conscientiza colaboradores sobre a importância do autocuidado e a prevenção
Grupo Master homenageia funcionários com o Programa Gente de Valor
Jovens Aprendizes participam de processo de integração do Grupo Master
Colaboradores do Master engajados no Setembro Amarelo
